首席质量官培训有感（第55期）

9月19日到9月22日，我有幸参加了“宣城市企业首席质量官培训班”的培训，此次在宁国举办的培训班是安徽省质检局在宣城市举办，是为了帮助企业进一步落实质量主体责任，提升管理和质量水平，有利于明确企业内部关键岗位质量责任，有效保障质量安全，有利于强化企业质量管理，有利于企业质量管理者履行职责，发挥专长，提升质量，为企业发展做出更大的贡献从而增强企业的质量竞争力。通过此次培训使我了解了“首席质量官”的定位，职责，权贵和基本工作要求及其对企业发展的重要作用，并学到了较多的质量管理方法和要求，对自身的素质提高也起了很大的帮助。

现在“首席质量官”制度已被列入国务院《贯 彻 实施 质 量 发 展 纲 要2012年行动计划》，国 家 质 检 总 局 已 经 开 始 进 行 试 点 工 作，并 已 在 全 国 范 围 内 进 行 推 广。

短短的四天学习，八位老师用他们的知识与工作经验，讲述了中国质量的发展史，首席质量官制度产生的由来与必要性，首席质量官制度与相关质量管理体系的关系，质量管理的方法，品牌文化及质量经济分析， 并列举了很多生动的国际国内的案例，比如世界500强企业的前100强我们一个都没有，让我们知道了与美国、日本等发达国家在质量管理上面的差距，使对这次的学习有了更深刻的理解。

通过这次学习，使我更加深刻的认识到质量对于一个企业甚至对于一个国家的重要性，一个企业怎样传承并长存下去，要有好的质量和企业品牌文化，让企业深入人心！    

就我们公司而言，我们现在要做的就是要不断完善质量管理体系并保证体系的有效运行，从而促进并提升产品的质量，保障我们的产品能够得到用户的认可甚至是拥戴。当然这需要我们长期不懈的努力，是我们应该不断奋斗的努力实现目标！

质量不是一个人的事情，上至总经理，下至每一位员工，所有人都应该对它负责，它贯穿企业的每一个角落，是企业赖以生存并长存的生命线！